2007年6月30日，南通中远船舶钢结构有限公司庆祝中国共产党诞辰86周年暨拓展训练活动在南通市博物苑如期举行。公司全体中层助理以上管理人员，及公司全体党员、发展对象、建党积极分子等65人参加了本次活动。

　 　活动一开始，事务部曹祁经理主持了一个简短的庆祝与启动仪式，公司党委陈景豹书记在仪式上讲话，庆祝中国共产党诞辰86周年，随后王志华总经理发表了激情洋溢的讲话，重点通报了公司上半年生产经营情况，并对全体干部员工的辛勤劳动表示感谢，同时勉励大家再接再厉，力争全年取得更好的成绩。王总还对全天的拓展训练活动提出了要求，希望大家暂时抛弃工作的辛劳，全身心地投入到每一个训练项目当中。

　 　庆祝与启动仪式结束后，大家排着整齐的队伍，身着全套迷彩服，迈着整齐的步伐，精神抖擞地来到拓展训练场地，开始了一天紧张的拓展培训活动。

　 　拓展训练是一种体验式培训，即“在体验中学习”，我们以这种新颖的方式来庆祝党的生日，有着特殊的意义。它已经远远超出一般的会议形式、文体形式，或者一般的管理说教。

　 　每个训练项目结束，大家的心里总有一种被触动的感觉，因为这些训练项目都是经过精心设计，并经过反复实践的，堪称经典项目。一天的训练下来，大家虽然身体上都或多或少地感到有些疲惫，但心里却都感到很充实。

　 　这些训练项目，都实行分组活动，强调团队合作，力图使集体中的个体竭尽全力为团队争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中彰显个性，通过“磨合”逐渐形成新的集体文化。在现场活动中，我们发现每位公司领导都早已抛开了领导的身份，与所在小组融为一体，完全沉浸在项目活动当中。

　 　这些项目都具有一定的难度，主要表现在心理考验上，它需要学员向自己的能力极限挑战，并跨越“极限”。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。教员只是在活动开始前把项目的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

　 　更重要的是，学员们通过活动过程的体验，以及活动结束后学员间体会的分享，教员的点评，将自身以及团队还存在的问题进行透彻的分析与提炼，充分发掘个体与团队的潜能，增强战胜困难的信心与毅力，提高解决问题的能力。同时，也有利于改善人际关系，增强相互间的理解与信任，增进团队融合，提高团队战斗力。

　 　从亲自经历的一个个生动有趣的活动项目中，我们深深体会到，做任何一项工作，一定要事前充分地进行策划，制订科学合理的工作计划；过程中要及时反馈执行情况，及时调整策略，并不断修正目标，不断挑战极限，争取更高的目标；一个团队要有角色的分工与定位，相互间要有充分的信任与沟通；面对任何困难，都要抱以积极进取的心态，切不可怨天尤人，自暴自弃。

　 　这些活动，不同的参与者，从各自不同的角度去分析可能得出不同的结论，但联系到自身的实际工作，都或多或少地会有所收获。对日常工作活动哪怕是一点点的改进和提高，都是来之不易的。我们相信，正是有了这些不断地积累与提高，我们每个人才会在团队的进步中逐渐成长，公司才会获得持续的发展。

（SWB.ZZL）