为缓解招工困难，在公司总经理直接指导下，人力资源管理部赴外省市技工学校招收电焊工。首批23名电焊工于10月16日到厂，经过一段时间的强化培训，不日将走上岗位。

　　在目前电焊工紧缺的形势下，公司与学校联系，商榷联合办学、定向培养，把生源、培训、就业三大环节紧密联系起来，为建立长期稳定的技工输入，打下了良好的基础。

（HRD.SLH）